北京时间11月20日，开拓者队主帅出尔反尔，称杨汉森再次可用，但离开了他。赛后指责球员很烦人。他们应该被解雇。开拓者队最近9场比赛输掉了7场。公牛队此番失利后，球队遭遇4连败。开拓者队主帅之所以面临疯狂的质疑和批评，是因为他首先撒了谎分手，没有像赛前所说的那样给杨翰。森的上场时间更多，其次还有更大的侧重点，不要让肖阳上场。他在关键时刻战术调整失误，最终导致了他们的失败。最重要的是，他在赛后责怪自己的球员，但比赛的输赢连他自己都不知道吗？当他在赛后发表讲话时，这种分裂引起了很大的争议。他责怪队员们的战术执行力，因为最后一球，开拓者队还领先2分。分领先公牛队。这次的解决办法一定是坚决防守三分球，放弃两分。如果对手得两分，大部分人都会进入加时赛。如果对手投三分球，他们就输了，但他们输了。斯普利特在发布会上明确表示：“他说不投三分，不协防最后的球安排，但有些球员犯了错误。”赛后，球员们被指责为分裂的罪魁祸首。到了这个时候，你还在指责玩家说他们做不到。这是否意味着更衣室不会爆炸？问题是即使你这样解决了，你也没有直接指出有些人不好。这并不意味着将责任转嫁到球员身上。那么你希望玩家们说什么？而杨汉森此时坐在替补席上，你不能说他把球扔给了肖杨，但斯普利特却有问题。不管他怎么处理，这都不正常。赛后责怪球员。此外，斯普利特在这场比赛中也食言了。本来赛前就表示会给予杨汉森更多的机会。上一场比赛他打了13分钟。更多的机会意味着比上一场比赛更少的时间？杨汉森全场比赛总共只打了8分钟，得到2分2篮板。他创造了很多机会，但上场时间却减少了。真是爽啊，不让杨汉森赢球还好，但输了比赛却被指责就有点尴尬了。而且钥匙是分裂的。就算不给肖阳时间，你可以赢得比赛，但你却赢不了比赛。出场时间较多的乐福出战18分钟，但12投1中。这是一份什么样的工作？不让杨汉森加入也没关系。关键是加入你的人还不如杨汉森。乐福太糟糕了，他在18分钟内就能出手12次。如果你只给杨汉森8英里坚果，而且他热身不够，他能有好的数据吗？如果你给他18分钟，这会发生吗？赛前他们谈到要多打比赛，但赛后却并非如此。即使他们想在关键时刻修正进攻战术，开拓者也必须请一位光头助手到来。一个在关键时刻调整战术的教练不是他自己，但赛后却说球员有问题，是不是说明教练忽视了自己的作用？因此，赛后，斯普利特遭遇了不少质疑和争议。对杨汉森的承诺并没有兑现。如果他们输掉了比赛，他们就必须在赛后采访中责怪球员。还真不怕更衣室爆炸。当他批评其他球员时，他是否认为如果一个12投1中的人能打18分钟，他的用人逻辑有问题吗？他确实不如分裂。 特别声明：以上内容内容（包括图片或视频，如有）由自媒体平台“网易号”用户上传、发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。